2月5日上午，六安鸿阳职业病防治院2025年新春动员会在集团会议室隆重召开，会议由集团董事长、六安鸿阳职业病防治院（六安阳光眼科医院）院长张鸿主持，会上各部门汇报了2024年工作情况及新的一年工作打算。张鸿作了总结动员讲话。

   张鸿对过去一年的工作进行了简要回顾和总结，他指出：过去一年，我院在市委市政府、市卫健委的领导下，以《职业病防治法》和《安徽省职业病防治“十四五”规划》为指引，紧扣“健康六安”建设目标，稳中求进，担当作为，取得显著成效：

   一是、技术能力持续提升。顺利完成职业病危害预评价、控制效果评价等核心业务，服务覆盖全市300余家企事业单位，检测分析生产环境有害因素超2000项次，为皖西经济安全发展提供坚实保障。依托安徽省卫健委批准的职业卫生技术服务资质，开展辐射事故生物剂量估算、放射防护检测等特色项目，填补区域技术空白。

   二是、社会责任彰显。积极参与市卫健委组织的“小微企业职业健康帮扶行动”，志愿服务队为18家小微企业提供免费职业健康培训、危害因素检测及档案管理，助力企业降本增效，相关案例获全省疾控系统二等奖。配合完成全市职业健康检查机构质控考核，提升职业病报告率及网报质量，确保劳动者权益。

   三是、团队建设与创新。启动2025年春季招聘计划，重点引进公共卫生、放射卫生及化学实验室专业人才，强化技术梯队建设。

   张鸿对2025年重点工作进行了展望和规划，要求必须锚定目标，突破创新：

   一是、深化职业病危害专项治理。落实《六安市职业病危害专项治理工作方案（2022-2025年）》，重点针对粉尘、化学毒物、噪声超标企业，加强现场检查与数据联动，建立动态治理台账，力争年底前完成三年行动目标。

   二是、推动健康企业创建扩面提质。借鉴霍山县、金寨县省级健康企业经验，协助市疾控中心开展市级健康企业复核，力争新增5家以上示范单位，打造职业健康管理标杆。

   三是、强化技术服务质量与科研攻关。加快实验室设备升级，提升化学毒物检测精度；探索职业病大数据AI分析模型，为政府决策提供科学支撑。

加强与中国疾控中心、省职防院合作，推动“微核试验”等前沿技术应用。

   四是、优化服务模式，助力营商环境。扩大“志愿服务+”覆盖面，计划在市经济技术开发区新增20家小微企业帮扶对象，积极推进“职业健康档案云平台”建设、职业健康管家服务APP建设，实现企业自主管理与远程指导结合。

最后，他要求全体员工要收心聚力，严明纪律。春节假期已过，全院职工需迅速调整状态，以“开局即冲刺”的劲头投入工作：严守职业规范：强化检测报告准确性、诊疗流程合规性，杜绝漏报误报，维护机构公信力。强化责任担当：各科室需细化年度任务分解，确保职业卫生双随机检查、放射防护检测等重点项目高效推进。

   他强调，职业健康关乎劳动者福祉与经济发展大局。2025年，让我们以“专业、创新、求实、责任”为核心，奋力书写六安职业病防治新篇章，为皖西职业健康事业高质量发展再立新功！

（编辑：综合办）