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六安阳光眼科医院党支部书记述职报告
发布日期：2015-07-14 浏览次数：2774
2015年金安区中市街道前进社区党总支委员
六安阳光眼科医院党支部书记
述 职 报 告
各位领导：
我是金安区中市街道前进社区党总支委员、六安阳光眼科医院党支部书记兼院长，自担任党支部书记以来，立足于六安阳光眼科医院党支部建设，积极为医院工作献计献策，带头学习党的文件精神，执行党的方针、政策，带领全院党员响应党的号召，全身心投入到医院的医疗和临床中，工作中任劳任怨，顾全大局，在党支部和医院全体职工的共同努力下实现了六安阳光眼科医院医疗水平、质量的新突破。按照上级领导的要求，我从三个方面进行述职，请大家批评指正。
一、强化组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力
充分发挥党支部的政治核心作用，加强对全体党员的培养教育，提高党员自觉服务于群众的自觉性和拒腐防变的能力。
1、抓班子建设，强根固本。医院党支部形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。医院班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，结合医改方针政策，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流，以便提高政治觉悟，把握工作的主动性。积极发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了“党员示范岗”活动，发挥全体党员的先进性作用，使党员在医院医疗开展中发挥模范带头作用，特别是在医院住院部发展的关键时期，党员发挥了稳定作用，用实际行动实践“健康人生、回报社会，以人为本、倡导阳光生活。”的医疗宗旨。
2、抓制度建设，规范有序。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。重新整理、修订了我院的党建工作管理制度、医疗管理制度。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；扎实开展党员团队活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。在民主评议中，医护人员对党支部和党员的整体工作评价为满意。
3、抓纳新发展，壮大队伍。加强政治学习的组织，广泛深入宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高群众对党的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养，使医、护人员对发展的新党员心服、口服，起到正面的引导作用。今年初发展了2名预备党员，考察了1名重点培养对象，壮大了医院党员队伍的影响力和先进性作用。
4、抓行风建设，廉洁从医。认真组织开展医疗行风建设工作，修订、完善了各项医疗规范化，提高医疗质量,保证医疗安全。每位党员、医护人员分别和支部签订了党风廉政建设责任书，并通过党课、党员学习、医务工作者学习等形式，努力提高广大党员、干部、医护人员的思想政治素质和业务素质，提高他们廉洁从医的自觉性。通过和病人的交流、电话回访等形式，加强与患者的沟通，将患者在医院治疗情况、用药清单及治疗的费用等情况及时通报给患者，透明医疗让患者明明白白就医。以便让患者及社会广泛支持和监督，进一步提高我院医疗规范化和行风建设制度化。
5、抓规范建设，严格行医。过去三年，党组织把广大患者的利益实施好、维护好、发展好作为工作的出发点和落脚点。我们坚持以人为本的思想，积极开展“大爱、至真、大善、至诚”的鸿阳医德建设，支持配合医院开展医疗工作。围绕医院重大工作，广泛征求医护人员的意见，凡事从患者利益出发，保障患者的知情权，成为医院开展“三严三实”活动和行风建设的重要组成部分。在这过程中，我们注意充分发挥党组织联系职工的纽带作用和民主管理职能，开展了职工代表会表决、为困难患者送温暖等活动，有力地促进了医院医疗工作的蓬勃开展。
6、抓发展机遇，严格治院。六安阳光眼科医院是2008年建院，由原前进社区卫生服务站发展起来，于2014年6月迁入金桥小区（住院部）。是皖西地区唯一一家现代化、非营利性眼科专科医院。目前拥有：金水湾门诊部、鸿阳体检中心、鸿阳检测中心、一中校医院、社区卫生服务机构等五家。医院全体医、护、技工作人员，践行科学发展观，坚持“科教兴院、文化建院、质量强院、依法治院”的办院方针，恪守“团结、严谨、求实、创新”的院训，弘扬“以人为本倡导阳光生活，优质服务构建和谐社会”的理念，不断创新管理机制，强化内涵建设，促进全面、协调和可持续发展，医院的整体功能、综合实力、院容院貌实现了跨越式发展，社会效益和经济效益显著提高。医院把风险管理、循证医学、持续质量改进、全面质量管理、整体护理、临床审核等先进方法引入到本院医疗服务质量管理体系中来，已建立和健全医疗管理和质量评价体系。
二、强化服务意识，提升党组织的创造力和实践力
1、加大投入，改善硬件设施。将医院会议室、办公室进行再装修，改建为党员活动室、支部室，为党员开展活动提供固定场所；新购并投入使用投影仪等多媒体教学设备，方便党员学习培训；增设公示栏，及时公布党务信息；将医院一辆金杯7座车辆固定为志愿服务专用车，便于更好地开展志愿服务活动。
3、建立信息平台，加大宣传力度，更好地服务社会。医院利用互联网技术，建立“六安阳光眼科医院”和“鸿阳.中国”两个网站，开展信息交流，展示风采，树立形象，方便快捷地服务社会。
4、积极开展公益性社会活动。医院成立了以支部书记张鸿同志为队长、党员及积极分子参加的志愿者队伍，利用医院人员、技术、装备平台，先后参加了上级党组织开展的“送健康进社区”活动，义务为行动不方便的社区老人上门量血压、测视力；积极响应工商、质检、卫生、安监部门的号召，参加了“诚信3.15，阳光在行动”“《职业病防治法》宣传周”等系列活动，设立咨询台，散发宣传册。今年春节前开展了“写春联、迎新春”活动，组织委员、市书法家协会会员、鸿阳检测中心主任马世虎同志挥毫泼墨；组织全体党员开展了“走进天堂寨.鸿阳与春天有个约会”为主题的学习参观。活动方式创新，内容丰富，影响面广，当地《大别山晨刊》等新闻媒体也及时予以报道，收到了良好的社会效应。
三、强化争先意识，提升党组织的活动力和学习力。
1认真开展“创先争优”活动，做好组织发展工作。制定了《六安阳光眼科医院创先争优活动方案》，要求全院党员亮明身份，公开承诺，做到创先争优工作同岗位相结合，立足岗位争当优秀。要求全院党员积极开展岗位创优活动，即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个模范带头作用，为全体医、护、技工作人员树立榜样。
2、注重党性修养，加强自身廉政建设。我时刻注重学习有关文件精神，在“创先争优”活动中率先垂范，做医务工作人员廉洁模范。我加强自身的廉洁自律意识，实施建议监督，针对医、护人员提出的意见和建议，专题研究，积极改进；我实施民主监督，开好领导班子党组专题民主生活会；同时，我要求班子成员做到热情待人、严格自律、公正公开地做好管理工作，做到勤政廉洁，依法治院，以制度管人。我严格执行财务管理制度，做到了民主理财、财务公开。筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。
各位领导，尽管我们在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和知识层面的不足，离组织的要求还有一定的差距，回顾三年来的工作，我百感交集，在金安区中市街道前进社区党总支委员、六安阳光眼科党支部书记的岗位上，我经受了考验，得到了锤炼，积累了经验。三年来，我和全体医、护、技工作人员携手共进，迈出了打造服务强院的新步伐。今后为了实现新的目标，完成新的工作任务，我们全体党员认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观等重要思想，认真学习贯彻党的十八大精神，加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐，与时俱进。开拓创新，团结广大医、护、技工作人员自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏，努力做好本职工作，尽心尽职，服务病人，救死扶伤，为把我院建成“党群和谐、干群和谐、医患和谐”的温馨阳光医院而努力奋斗！上有不当之处，请批评指正！
述职人：张 鸿
2015年7月10日
